人才生態

構建天才科學家、項目經理、集萃研究員和集萃研究生共同組成的人才引進、培養、激勵與發展的生態，打造以知名科學家為領軍、高層次人才為骨干、創新實踐人才為主體的產業創新人才隊伍。

發展是第一要務,人才是第一資源，創新是第一動力
構建產業創新人才生態
引進人才、激勵人才——項目經理、JITRI研究員

集萃項目經理

累計選聘個項目經理團隊，建設培養研究所或重大項目

  • 調研需求
  • 組建團隊
  • 論證項目
  • 完善方案
  • 對接落地

JITRI研究員

累計遴選“JITRI研究員”，實施—批產業化項目

  • JITRI研究員

    ≤60周歲，海外≤65周歲

    工作年限≥8年，年薪不低于40萬元

    經費支持120萬元

  • JITRI青年研究員

    ≤40周歲，海外≤45周歲

    工作年限≥5年，年薪不低于30萬元

    經費支持60萬元

支持經費用于與研究員本人人才資助及研發工作直接相關的費用支出，其中用于個人生活補助的部分不低于50%。
培養人才——集萃研究生
直面產業創新人才培養不足、科研與產業脫節等問題，牽頭聯合校院所企開展集萃研究生聯合培養，著力打造政府主導、產業牽引、高校支撐、多主體參與、實體運行的產業創新人才培養體系。已累計培養集萃研究生名。
信息技術領域
單老師：025-83455135
材料領域
陳老師：18705150556
制造與裝備領域
孫老師：025-83455165
生物與醫藥領域
呂老師：025-83455139
能源與環保領域
邰老師：18761887639
辦公室
趙老師：025-58551036
監督電話：025-83455121
監督郵箱：jw@jitri.cn
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